-
Chi tiết yêu cầu vị trí:
|
Ngành nghề:
|
Phát triển sản phẩm cao su chống rung
|
|
Phòng ban:
|
Trung tâm nghiên cứu phát triển
|
|
Độ tuổi:
|
25 tuổi trở xuống
|
|
Số lượng tuyển:
|
10
|
|
Học vấn:
|
Tốt nghiệp đại học
|
|
Thời gian làm việc dự kiến
|
Liên tục
|
|
|
|
|
Nội dung
công việc |
Tùy từng phòng ban mà đảm nhiệm các công việc liên quan đến Đồ họa, CAE (phân tích mô phỏng), Đo lường và thử nghiệm sản phẩm cao su chống rung, Phát triển vật liệu. Công việc khác nhau tùy phòng ban làm việc
Công việc Đồ họa : Sử dụng 3D CAD (CATIA) để modeling, lập bản vẽ và thiết kế jig, khuôn |
|
Đối tượng tuyển dụng:
(Kinh nghiệm làm việc) |
ĐIỀU KIỆN BẮT BUỘC
Tốt nghiệp đại học các ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử ... Có kiến thức về chế tạo máy, sức bền vật liệu KINH NGHIỆM MONG MUỐN |
|
Đối tượng tuyển dụng:
(Tính cách) |
Hòa đồng, tự tin trong giao tiếp
Nghiêm túc trong công việc Có tinh thần cấu tiến, không ngại đương đầu với khó khăn |
|
Sức hấp dẫn của công việc:
|
- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo của Công ty và bộ phận, qua đó nâng cao được kiến thức và kỹ năng công việc của bản thân
- Có cơ hội sử dụng các phần mềm và máy móc hiện đại nhất - Thông qua mối liên hệ với các cơ sở trên toàn cầu của Công ty và công tác nước ngoài có thể mở rộng hiểu biết ra thế giới |
|
Lưu ý:
|
- Ưu tiên những ứng viên đã từng làm cho Công ty Nhật
|
-
Hồ sơ bao gồm:
-
CV tiếng Anh
-
Bảng điểm, bằng tốt nghiệp đại học
-
Các chứng chỉ liên quan khác
-
Cách thức tuyển dụng :
-
Làm bài kiểm tra (Kiến thức toàn học cơ bản trình độ PTTH)
-
Phỏng vấn: Một số câu hỏi tiếng Anh đơn giản (Có phiên dịch)
-
-
Thời gian đi làm dự kiến: Tháng 2 năm 2018
-
Lương & các chế độ phúc lợi khác:
-
Lương cơ bản năm 2017: Khoảng 6,000,000 VND, thưởng 2 lần/năm, bù trượt giá hằng năm
-
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8:00 đến 17:00, nghỉ bù nếu phải làm việc thứ 7, CN
-
Được ăn trưa tại Công ty & có xe đưa đón hoặc nhận phụ cấp đi lại 600,000 đồng/tháng
-
Môi trường có nhiều cơ hội đào tạo, học tập và thăng tiến
-
Các hoạt động tổ chức thường niên: Lễ hội mùa hè, Ngày hội thể thao, tiệc đầu năm/cuối năm, du lịch Công ty ….
-
Khám sức khỏe hằng năm cho người lao động
-
Hỗ trợ tổ chức tiệc giao lưu 6 lần/năm, mỗi người 200,000 VNĐ/lần
-
Tổ chức tiệc sinh nhật và bữa ăn trưa cải thiện hằng tháng cho nhân viên
-
Các chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ khác theo Luật lao động.
-
Được nghỉ hè theo lịch Công ty mẹ bên Nhật Bản.
-
Quà tặng dịp Tết, các ngày lễ (8/3, 20/10, Trung thu, Valentine, …)
-
Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, đảm bảo sức khỏe
