ĐƠN HÀNG KỸ THUẬT VIÊN

ĐƠN HÀNG KỸ THUẬT VIÊN: 
Tại sao Nhật Bản là nơi lý tưởng để bạn đi làm việc?
Phỏng vấn 1 nhân viên tại công ty TNHH Daisan.
1. Chào anh Dũng, anh có thể giới thiệu vài điều về bản thân được không?
VD: về quá trình học vấn, nhiệm vụ - vị trí của anh trong công ty,...
Chào bạn! Mình tốt nghiệp khóa 2009 của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật. Sau khi ra trường, mình làm cho một công ty của Mỹ trong Khu Công Nghệ Cao Quận 9 khoảng 4 năm. Hiện tại, Mình đang phụ trách chính mảng kỹ thuật trong công ty Daisan.
2. Anh làm trong Daisan được bao lâu rồi?
Mình bắt đầu làm trong Daisan từ tháng 6 năm 2013, tính đến nay là tròn 1 năm rồi.
3. Tại sao anh lại chọn làm việc trong một công ty của Nhật?
Có 3 lý do để mình muốn được làm việc trong công ty Nhật:
Thứ nhất, mình thích môi trường làm việc của công ty Nhật, họ luôn đảm bảo các điều kiện cho nhân viên. Người Nhật có ý thức rất cao trong mọi việc và mình thực sự thích đức tính này ở họ.
Thứ hai, trước khi vào làm trong công ty Nhật, mình có nghe một số người nói rằng làm với người Nhật rất cực, họ bắt bẻ về thời gian, áp lực công việc cao… Chính vì thế, mình muốn thử sức mình trong một môi trường chuẩn mực như vậy, cũng là để rèn luyện bản thân.
Lý do cuối cùng là vì trước đó, mình đang học tiếng Nhật nên cũng muốn làm trong công ty Nhật để rèn thêm về khả năng tiếng Nhật.
4. Là một nhân viên mới trong công ty, anh có áp lực gì không?
Lúc mới vào làm tại công ty, tất nhiên mình cũng hơi ngỡ ngàng vì môi trường mới, công việc mới nên sẽ không biết bắt đầu từ đâu. Tuy nhiên, vì tính chất công việc cũng tương tự công việc mình làm trước đó nên chỉ một thời gian ngắn mình đã quen với công việc hiện tại.
5. Anh cảm thấy môi trường làm việc trong công ty Nhật như thế nào? Mọi người thân thiện chứ?
Vâng! Mọi người rất thân thiện, ngay cả sếp cũng thân thiện với nhân viên. Ông ấy luôn sẵn lòng giúp đỡ mọi người, rất quan tâm đến cấp dưới của mình. Nói chung, nhân viên không chịu quá nhiều áp lực, miễn sao hoàn thành xong công việc được giao đúng thời hạn.
6. Có điều gì thú vị mà anh cảm nhận được khi bắt đầu làm việc cho công ty của Nhật Bản?
Một điều tôi khá thích thú từ lúc vào đây đó là mỗi sáng trước khi bắt đầu vào công việc mọi người sẽ có 10 phút để ngồi chia sẻ cùng nhau về những hoạt động trong ngày trước đó. Việc này, giúp mọi người trong công ty gắn kết, hiểu, cảm thông và gần gũi nhau hơn.
7. Những điều có thể giúp anh cảm thấy vui vẻ và làm việc chăm chỉ trong công ty Nhật Bản.
Thoải mái, tự do, không bị bó buộc, ít áp lực.
8. Anh thấy phong cách của sếp người Nhật có gì đặc biệt? Theo anh đánh giá, phong cách đó như thế nào?
Công ty Nhật dường như không có khoảng cách giữa sếp và nhân viên. Sếp luôn hỗ trợ tối đa cho nhân viên. Nếu nhân viên cần gì, không rõ vấn đề gì thì sếp sẽ tìm cách trợ giúp. Chẳng hạn, nhân viên hỏi một vấn đề mà sếp hoàn toàn không biết, ông ấy ngay lập tức gọi qua Nhật và hỏi trực tiếp. Sau đó giải thích lại cho nhân viên mình rõ vấn đề. Người Nhật họ không dây dưa, không hứa hẹn như người Việt mình. Vậy nên, mình nghĩ đây là đức tính hay mà mình có thể học hỏi ở sếp.
9. Những loại khả năng hay kỹ năng nào anh muốn mở rộng, phát triển trong tương lai?
Có lẽ mình sẽ phải bổ sung thêm kiến thức về ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật.
10. Văn hóa người Nhật và người Việt có phần khác nhau, theo bạn nghĩ điều này có ảnh hưởng đến quá trình làm việc của nhân viên không?
Người Nhật thì họ coi trọng giờ giấc, với họ trễ 1 phút cũng là trễ. Còn người Việt mình lại hay dây dưa, giờ dây thun. Vậy nên trong công việc, nhiều khi người Việt sẽ bị trễ thời hạn. Khi đó, rõ ràng sếp người Nhật sẽ không vui và sẽ phàn nàn về vấn đề này.
11. Anh có lời khuyên nào cho những người đang làm việc hoặc có ý định làm cho các công ty Nhật Bản không?
Trước tiên, các bạn cần xác định rõ, các bạn muốn làm gì, công việc các bạn yêu thích là như thế nào. Việc này sẽ giúp các bạn định hướng được bước đi cho bản thân mình. Nếu muốn vào làm trong môi trường Nhật, các bạn cần biết về văn hóa của người Nhật để ứng xử cho đúng, không vấp phải sai lầm. Ngoài ra, chúng ta cũng phải xác định rằng, có làm lâu dài với công ty được không. Vì người Nhật họ rất chuộng người trung thành nên họ sẽ ưu tiên những người có thể ở lại cống hiến cho công ty.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT THÁNG 3 NĂM 2017 – CHI PHÍ THẤP – XUẤT CẢNH NHANH (đơn mới)
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cấp 2, THPT, TC, CĐ, ĐH
• Nam: 160cm trở lên.
• Nữ: 150 cm trở lên
• Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh viêm gan B, HIV, các bênh truyền nhiễm.
KỸ THUẬT VIÊN:
1. Sản xuất, thiết kế mẫu dây đai an toàn cho xe ô tô và máy bay
Tên công ty: Kyasuto rinkusu 
Đối tượng: Tuyển 6 Nam và Nữ. Dự thi 15 - 20 người. 
Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH các ngành kỹ thuật, cơ khí, điện tử, công nghệ ô tô 
Lương cơ bản: 18 0000 yên – 36 triệu (chưa tính làm thêm)
Địa điểm làm việc: Shiga
Ngày thi tuyển: 20/3/2017
Dự kiến xuất cảnh: tháng 7 năm 2017
2. KỸ THUẬT VIÊN – CƠ KHÍ 1 
Đối tượng: 3 (nam hoặc nữ đều ok). Số lượng tham gia thi tuyển: 9
Nội dung công việc: Đọc bản vẽ, lập trình thiết kế trên máy 
Lương cơ bản: 180,000¥ (Chưa bao gồm làm thêm)
Yếu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế cơ khí, sử dụng thành
thạo Autocad 2D 3D
Địa điểm làm việc: Chiba
Ngày thi tuyển: Đầu tháng 3 năm 2017
Dự kiến xuất cảnh: tháng 7 năm 2017
3. KỸ THUẬT VIÊN – CƠ KHÍ 2
Tên xí nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN KOGA KIKAI SEISAKUSHO
Nội dung CV: Thiết kế, vận hành máy cơ khí, thiết kế hệ thống tự động hóa sản xuất
Lương cơ bản: 180,000¥ (Chưa bao gồm làm thêm)
Số KTV: tuyển 4 Nam (7-8 người thi tuyển) 
Yêu cầu: Tuổi 21 ~ 35 tuổi, tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành cơ khí, ô tô.
Địa điểm làm việc: Shiga
Ngày thi tuyển: tháng 3 năm 2017
Dự kiến xuất cảnh: tháng 7 năm 2017
4. KỸ THUẬT VIÊN – CƠ KHÍ 3
Tên xí nghiệp: CONC TY TNHH YAMA KEI SEISAKUSHo
Nội dung CV: Vận hành máy cơ khí và kiểm tra sản phẩm cơ khí
Lương cơ bản: 180,000¥ (Chưa bao gồm làm thêm)
Số KTV: tuyển 1 Nữ (2-3 người thi tuyển) 
Yêu cầu: Tuổi 21 ~ 35 tuổi, tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành cơ khí, ô tô, điện.
Địa điểm làm việc: Nara
Ngày thi tuyển: tháng 3 năm 2017
Dự kiến xuất cảnh: tháng 7 năm 2017
5. KĨ SƯ ĐIỆN TỬ (Tuyển ứng viên tại VN và Nhật.)
Số lượng: TUYỂN GẤP: 08 KĨ SƯ ĐIỆN TỬ 
Địa Điểm: Tỉnh Shiga, thành phố Takashima
Lương cơ bản: 22 - 24 man
Nội dung Công việc: Điều khiển máy kiểm tra bảng linh kiện điện tử. 
Hạn hồ sơ: 16/3/2017
Dự kiến Xuất cảnh: Tháng 5 ( muộn nhất tháng 6)
Yêu cầu: Tiếng Nhật: tương đương N4 trở lên ( Kaiwa ổn )
Phí: 3000 USD
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:
NGUYỄN ĐỨC HẠNH
Phó trưởng phòng / Phòng Công tác Sinh viên
Phó Giám đốc TT Đào tạo & Giới thiệu việc làm 
Trường Đại học Hàng hải Việt Nam - VMU
Add: 484, Lachtray St, Haiphong City, Vietnam.
Office: 107A / 1st floor / A1 buiding.
Mobile 1: (+84) 904. 523. 523;
Mobile 2: (+84) 888. 38.78.79
Fax: (+84) 313. 625. 175;
Email: duchanh@vimaru.edu.vn
Facebook: Nguyen Duc Hanh
Web: www.vimaru.edu.vn
ĐĂNG KÝ:
- Trực tuyến: http://goo.gl/forms/1cFpCBD7HM
- sms Mobile 1: (+84) 904. 523. 523 để xác nhận lại.

Tin liên quan

Xem nhiều

Thông báo

Tuyển dụng

Văn bản - biểu mẫu

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG SINH VIÊN